Τη στιγμή που στο σύνολο των χωρών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης το
ποσοστό απασχόλησης των γυναικών αγγίζει το 58,3%, στην Ευρωζώνη το 58%
για το 2007, στην χώρα μας το αντίστοιχο ποσοστό φτάνει μόλις το 47,9%.
Στον αντίποδα βρίσκονται χώρες όπως η Ολλανδία, η Δανία και η
Σουηδία, όπου το ποσοστό απασχόλησης των γυναικών φθάνει το 70%,
ποσοστό που υποστηρίζεται από μία σειρά παροχών και κοινωνικών
υπηρεσιών όπως βρεφονηπιακοί σταθμοί, επιδόματα και άδειες μητρότητας,
που στηρίζουν και βοηθούν την σύγχρονη εργαζόμενη γυναίκα.
Αντίστοιχα όσον αφορά στους άνδρες, σύμφωνα με την έρευνα της
Eurostat, οι Έλληνες εργαζόμενοι κατέχουν τον υψηλότερο κοινοτικό μέσο
όρο με ποσοστό 75%, γεγονός που αποδεικνύει ότι στη χώρα μας η
επαγγελματική απασχόληση είναι γένους αρσενικού και ίσως τίθεται ακόμα
ζήτημα φυλετικής διάκρισης των εργαζομένων με τους εργοδότες να
προτιμούν να προσλαμβάνουν άνδρες εις βάρος των γυναικών.
Κατόπιν τούτων, ερωτάται η αρμόδια Υπουργός:
- Ποια είναι τα στοιχεία που έχει στη διάθεσή του το αρμόδιο
Υπουργείο αναφορικά με τα ποσοστά απασχόλησης ανδρών και γυναικών στην
χώρα μας, και ποιοι είναι οι παράγοντες που τα επηρεάζουν και τα
διαμορφώνουν;
- Τι μέτρα προβλέπεται να λάβει το αρμόδιο Υπουργείο προκειμένου να
στηρίξει τη γυναικεία απασχόληση τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον
δημόσιο τομέα;
- Προβλέπεται να εξετάσει το αρμόδιο Υπουργείο το μοντέλο των
κοινωνικών παροχών των Σκανδιναβικών χωρών, που έχουν τα υψηλότερα
ποσοστά στην γυναικεία απασχόληση, προκειμένου να προωθηθεί ένα
πρόγραμμα σταθερής και συνεχούς επαγγελματικής απασχόλησης και στην
χώρα μας;
